방문요양센터에서의 사회복지사 업무에 대해 알아보겠습니다.
재가요양센터는 규모가 작은 곳이 많기 때문에 업무량이 많습니다.
물론 센터마다 사회복지사에게 주어지는 업무량은 모두 다릅니다.
보통은 사회복지사가 거의 모든 업무를 다(all)할 줄 알거나, 다(allmost) 합니다.
취업을 준비중이신 사회복지사님에게 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠습니다.
각 센터마다 차이는 있으니 참고 자료 정도로 읽어보시면 좋을것 같습니다.
업무 프로세스는 크게 세부분으로 나눌수 있습니다.
1. 수급자 관리
2. 종사자 관리
3. 일반 행정업무
수급자 관리 업무 프로세스
1. 수급자와 센터간 계약서 작성
2. 수급자 욕구사정 평가 작성 ( 급여 제공 전에 실시해야함)
3. 롱텀 - 수급자 등록
4. 롱텀 - 태그 신청(1~2일 소요)
5. 롱텀 - 급여제공계획서 작성 > 출력후 > 수급자 사인 받기 > 공단 통보
6. 롱텀 - 일정 등록
7. 수급자 집 태그 부착
8. 급여 제공 시작
종사자 관리 업무 프로세스
1. 신규 입사 - 근로계약서 작성, 자격증사본, 노인학대범죄경력회신서, 건강검진서(입사일 전 이어야함) 확인
2. 사복정(사회복지시설정보시스템) - 종사자 입사/퇴사 신고
3. 전문인 배상 책임 보험 가입
4. 롱텀 - 단말기 통합관리 등록 / 수급자 핸드폰에 스마트장기요양 어플 설치, 가입
5. 급여 제공 시작
6. 5대보험 취득 신고
※ 직원 입퇴사 관리, 5대보험 취득,상실 신고 관리
기타 행정 업무
● 재무 회계 분야 업무
- 공단 급여 청구 관리
- 직원 급여 이체 관리
- 사복정에 매일 회계업무 입력(입출금 내역, 지출결의서 작성, 임직원급여내용 입력 등)
● 사회복지사 가산 수행, 일지 작성
● 인지 활동 프로그램 진행 및 관리
● 사례관리 (반기별)
● 수급자 및 요양보호사 일정 관리
● 센터내 게시판 관리
각 센터마다 업무 순서나 업무 분배, 업무량의 차이는 있으며, 위의 사항은 참고 자료로만 활용 하시면 됩니다.
추가 사항으로, 위의 업무 + 어르신 모집 능력 만 갖추어지면 1인 재가센터 창업의 기본은 준비되었다고 생각하
면됩니다.
